2026 보육교사 호봉표 연차별 월급, 실수령액

2026년이 다가오면서 보육교사를 준비하거나 현재 근무 중인 분들이 가장 궁금해하는 것 중 하나는 바로 연차별 월급과 실수령액입니다. 특히 해마다 호봉이 올라가면서 월급도 어떻게 변화하는지 궁금할 수밖에 없는데요. 여기서는 2026년 보육교사 호봉표의 예상 기본급, 수당 포함 여부, 실수령액을 자세히 정리해봤습니다.

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2026년 보육교사 호봉표 개요

보육교사의 월급은 대부분 호봉에 따라 정해지며, 정부의 보육사업 지침에 따라 인건비가 매년 조금씩 인상됩니다. 2026년에는 전체적인 인건비 인상률이 약 3.5% 수준이 될 것으로 보입니다. 즉, 기존의 기본급에 3.5%를 추가로 더한 금액이 새로운 기준이 되는 셈입니다.

예를 들어 2025년 1호봉 기준이 약 2,237,800원이었다면, 여기에 인상률을 적용하면 2026년에는 약 2,316,100원 정도가 될 수 있습니다. 물론 수당은 별도이며, 실수령액은 여기에서 4대 보험료 등을 제하고 계산합니다.

연차별 예상 월급 정리

보육교사의 급여는 단순히 호봉 수만으로 결정되진 않지만, 기본급 기준으로 어느 정도 예측이 가능합니다. 아래는 2026년 기준 예상 월급을 연차별로 정리한 표입니다.

연차	예상 기본급(원)	인상률 적용 후(2026)
1년차	약 2,237,800원	약 2,316,100원
3년차	약 2,320,000원	약 2,401,200원
5년차	약 2,450,000원	약 2,535,750원
10년차	약 2,900,000원	약 3,001,500원
15년차	약 3,200,000원	약 3,312,000원
20년차	약 3,500,000원	약 3,622,500원

※ 상기 금액은 기본급 기준이며, 처우개선비, 연장보육수당, 특수수당 등은 포함되지 않았습니다.

보육교사 실수령액 계산 방법

보육교사의 월급이 높아 보여도 실수령액은 다를 수 있습니다. 왜냐하면 매달 공제되는 항목이 많기 때문입니다. 보통 국민연금, 건강보험, 고용보험, 소득세, 지방세 등이 월급에서 차감됩니다. 대략 공제율은 9~10% 정도로 잡을 수 있습니다.

예를 들어 1호봉 기본급이 약 2,316,100원이라면, 수당을 더하고 보험료 등을 제하면 실수령액은 약 190만 원 내외가 될 수 있습니다. 수당이 많을수록 수령액은 올라가지만, 공제액도 함께 올라갈 수 있습니다.

기관과 지역에 따른 차이

보육교사의 급여는 근무기관의 성격에 따라 차이가 납니다. 국공립 어린이집은 정부지원이 확실하여 수당이나 기본급이 높은 편이지만, 민간 어린이집은 기관 사정에 따라 차이가 큽니다. 또한 수도권과 지방의 수당 차이도 큽니다.

예를 들어 서울 시내 국공립 어린이집에서는 1년차 교사가 수당 포함 월 220만 원 이상을 수령하는 경우도 있으며, 지방 민간 어린이집에서는 같은 조건에서도 180만 원대일 수 있습니다.

같은 경력이라도 지역과 기관에 따라 최대 40만 원 이상 차이가 날 수 있다는 점은 참고해야 할 부분입니다.

보육교사의 수당 종류

보육교사의 급여에서 기본급 외에도 중요한 비중을 차지하는 게 바로 수당입니다. 다음은 대표적인 수당 항목입니다.

처우개선비: 정규직 보육교사에게 매월 지급
연장보육수당: 야간이나 연장보육 참여 시 지급
특수수당: 장애아 보육 등 특별 업무 담당 시 지급
명절수당: 설·추석 등 명절 전에 지급

이 외에도 근무시간, 근속연수, 역할(담임 여부)에 따라 다양한 추가수당이 지급될 수 있습니다. 어떤 수당은 자동으로 지급되지만, 어떤 수당은 별도 신청이나 조건을 충족해야 받을 수 있습니다.

2026 보육교사 연차별 수령액 예시

보육교사의 급여는 기본급 + 수당 - 공제액으로 구성됩니다. 이를 실제 예시로 계산해보면 다음과 같습니다.

경력	기본급	수당(예상)	공제액	실수령액(예상)
1년차	2,316,100원	약 30만 원	약 25만 원	약 2,060,000원
5년차	2,535,750원	약 35만 원	약 27만 원	약 2,215,000원
10년차	3,001,500원	약 40만 원	약 30만 원	약 2,700,000원

※ 위 수치는 평균치이며, 실제 수령액은 차이가 있습니다.

알아두면 좋은 팁

연말정산 시 공제액이 일부 환급될 수 있습니다.
기관에 따라 명절상여금 또는 연차보상비가 따로 지급됩니다.
일부 어린이집은 복리후생비나 경조사비 등을 지원합니다.
시간제 보육교사의 경우 급여 계산 방식이 다르므로 주의가 필요합니다.

보육교사는 단순히 기본급만 보는 것이 아니라, 다양한 수당과 공제 항목을 함께 고려해야 정확한 월급을 알 수 있습니다.

결론

2026년 보육교사의 월급은 호봉에 따라 다르며, 인건비 인상률을 반영하면 1호봉 기준 약 2,316,100원이 될 것으로 보입니다. 여기에 각종 수당이 더해지고, 보험료·세금이 공제되어 실수령액은 약 190만~200만 원대 수준이 될 수 있습니다. 기관과 지역, 수당 조건에 따라 차이가 크므로, 본인의 근무 조건에 맞는 정확한 계산이 필요합니다. 수당이 잘 반영되는 국공립 기관에서는 실수령액이 더 높아질 수 있으며, 반면 민간기관에서는 상대적으로 낮을 수 있습니다. 전체적인 급여 흐름을 이해하고 연차별 계획을 세우는 것이 중요합니다.